Das Unternehmen bietet als drittes Standbein klassisches Interimsmanagement in den Branchen Industrie sowie IT an, vornehmlich in den Ländern Österreich und Deutschland.

Interimsmanagement bietet den Vorteil, dass die erarbeiteten Konzepte von neutral agierenden Personen in kurzer Zeit und effizient im Unternehmen umgesetzt werden können. Der Zielauftrag wird klar definiert, der Umsetzungszeitraum sowie die Befugnisse ebenfalls.

Der Erfolg des Interimsmanagement hängt sehr stark von der Persönlichkeit und unternehmerischen Fähigkeit der ausgewählten Person ab. Jahrelange Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen sowie in allen wesentlichen Phasen der Um- bzw. Restrukturierung bietet hier sicherlich einen entscheidenden Vorteil.

Zusätzliche Vorteile sind folgende Punkte:
• Bei Bedarf flexible Teams im Hintergrund
• Kurzfristige Verfügbarkeit
• Überschaubare und kalkulierbare Kosten sowie
• klare Zielfokussierung.

Als ein wesentliches Grundprinzip erfolgreicher Re- bzw. Umstrukturierung sei an der Stelle jedenfalls festgehalten, dass bei der Festlegung des Zieles auf die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes wert zu legen ist und nicht nur die kurzfristigen finanziellen Aspekte einzig und allein in den Vordergrund gerückt werden sollten.
"Sie sind das wofür Sie bereit sind Verantwortung zu übernehmen."
(Reinhard K. Sprenger)
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